请点击此处给我们留言

地址:利来国际w66娱乐平台

电话:

联系人:利来国际w66总经理

当前位置:主页 > 企业招聘 >

招聘网站称上海7成白领为跳槽而行动?就业部门专家:不靠谱

来源:http://www.52tpw.com 责任编辑:利来国际w66 更新日期:2018-10-11 11:01 字体:
分享到:

  当打开手机看到这条新闻时,上海市人力资源和社会保障局就业促进中心副处长王加文吃了一惊。“也就是说,70%的白领都想跳槽。这是怎么回事?不可能的!”

  在3月17日下午举行的以“别让大数据忽悠了你”为主题的第一场“2018东方讲坛·职业生涯系列讲座”上,长期研究劳动就业大数据和公共就业服务的王加文坦言,这种通过招聘网站的调查问卷进行的调查,研究方式是有问题的,得出的结论不靠谱。

  “上招聘网站的人,要么自己找工作,要么身边的家人要找工作,才会关心这样的问题。”他说,调查问卷设置的问题,如“你最近要不要找工作?”“有没有这个打算?”那么70%的人说“有的”一点也不稀奇。“但是,我们要研究到底多少人想跳槽,能不能这样研究?不能这样研究,(这样研究的话)数据肯定是偏高的,不靠谱。”

  而对于近几年一直存在的“史上最难就业季”的说法,王加文也表示不认同。“高校毕业生一年比一年多,但多就一定就业难吗?”他说,公告显示康佳天猫携手搭建智能电视生态圈虽然高校毕业生增加了,但是经济在发展,就业岗位在增多,如果增长的速度比高效毕业生的增长速度快就业不会出现问题,所以单凭这一个数据就敢下这样的判断。

  在王加文看来,第一个原因就是利益驱动。一些机构通过发布数据,给出的结论广为流传,但其实有些数据他们自己也知道还可以再完善,但是数据发布出去以后大家都愿意转发,广为传播,其知名度上去了,用户就会增加。

  “第二个问题,他也想做准确的调查和分析,但是调查和分析要有成本的。”王加文说,比如,从全上海抽2000户人家做一个调查,其成本是很惊人的,包括经济成本、时间成本、人力物力成本等,“但如果只是弄个问卷挂在网上,做个95后大学生的调查,无论这后面是线岁老太太,你只要填了,他们的结论就这样来了。”

  澎湃新闻记者从上海市人社局了解到,此次讲座是以“快乐工作,美好生活”,关注青年职业生涯发展为宗旨的“2018东方讲坛·职业生涯系列讲座暨“乐业上海”系列宣传推广活动”的第一场。该活动由中共上海市委宣传部、上海市社会科学界联合会、上海市人力资源和社会保障局、上海市就业促进中心等单位主办,由上海东方宣传教育服务中心、上海市社区文化服务中心和上海图书馆讲座中心等单位承办。